会上，大学生们纷纷就自身对岗位的认知、工作中的收获进行发言，坦诚所面临的挑战和困惑，并积极提出促进公司发展的建议。

党总支委员和各支部书记认真倾听并解答了新员工的问题，还分享了自己的职业成长经历，鼓励新入职大学生们要善用公司提供的多维度发展平台，坚守时间管理的重要性，不断升华责任担当，激发内在进取精神，秉持创新精神，坚守初心，为公司的不断发展贡献自己的力量。

座谈会的最后，党总支书记解英明发表讲话。解书记从正确处理企业发展与个人成长、工作与学习、付出与回报、现实与未来四方面关系，以及牢固树立集团意识、规矩意识、团队意识、担当意识、创新意识、危机意识等方面进行阐述，勉励大学生们要积极融入公司大家庭，发挥好自身优势，以新担当为企业注入新能量，不断追求卓越，为自身事业和公司发展而不懈努力。同时，还鼓励大学生们在思想上和行动上积极向党组织靠拢，成为更优秀的自己。

解书记指出，人才培养是企业发展至关重要的战略，公司党总支将进一步加强对人才培养方案的制定和执行，确保其切实可行。各支部也要深入基层，搭建起协作与沟通的桥梁，以促进人才培养计划的无缝推进。此外，各部门主任更要履行好第一责任人的角色，确保人才培养工作能够有效落地，促进企业的可持续繁荣。

这次座谈会彰显了公司对主题教育活动的深刻理解和坚决贯彻，也为新入职大学生们提供了很好的交流机会。鼓舞他们以更高远的视野，更广阔的胸怀，更坚定的决心，书写公司辉煌的未来。公司将持续践行主题教育工作实施方案，为员工提供更多发展机会，激发他们的潜能，共同谱写公司新篇章。