为贯彻落实圣雪大成公司党委人才规划方案，满足员工个人成长需求，适应公司未来发展要求，6月3日，圣雪大成唐山公司“育才计划”开班式暨“凝心聚力打造高绩效团队”专题培训在多功能厅顺利举行。此次专题培训旨在提高公司人才培养工作管理水平及核心人才综合素质，激发员工的创新精神和团队合作意识，为公司人才发展工作奠定坚实基础。

公司全体中高层管理人员，唐山市人才发展集团相关领导和老师，以及培训班学员（班组长、后备干部、近3年入职的本科以上核心骨干人员）共80余人参加了开班式。
 

在开班式上，解书记介绍了本次培训活动的背景、意义，并对后续人才培养工作做出安排部署。解书记指出，本次培训是圣雪大成公司“育才计划”行动方案的重要组成部分，也是疫情之后首次开展的系统性培训课程，对于核心骨干人员系统学习企业管理知识和团队建设知识，增强团队凝聚力，顺应时代发展步伐，意义十分重大。圣雪大成人力资源部李佩主任强调了人才培养工作的重要性及“育才计划”后续工作安排，并指出人才培养工作是一项长期性、系统性工作，需要我们共同努力、长期坚持。

开班式后，刘乃韬老师组织大家分组进行团队建设，全体学员在老师的指导下，分组开展起队名、起口号、唱队歌，研究团队造型活动，并通过“拳王争霸赛”“环游世界图”“沙场点兵”等趣味小游戏，营造团队氛围，调动活动气氛。随后刘老师带领全体学员开展高绩效团队专题培训课程，并组织乐高经营挑战赛。各团队相互竞争、团结协作，共同构建未来乐高模型，并在规定时间内进行展示。以一种全新的培训方式，极大程度的激发了学员的动手能力、创新能力及团队协作能力，充分展现了积极向上的团队风采。

全天11个课时的培训课程紧张而有序，学员们仍意犹未尽，纷纷表示学习过程非常轻松愉悦，接触到了许多新的知识和方法，提高了自身沟通和表达能力，加深了与其他部门同事之间的友谊，也对团队建设有了新的认识和思考。

本次培训活动是公司持续推进人才发展计划的一项重要举措，公司将进一步落实人才发展计划，深入贯彻执行“育才计划”行动方案，不断壮大唐山公司后备人才力量。